<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	 xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" >

<channel>
	<title>Kanunlar &#8211; Trakya Laboratuvar</title>
	<atom:link href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/k/kanunlar/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 28 Jan 2021 15:25:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.4</generator>
	<item>
		<title>Kişisel Koruyucu Donanımların Kategorizasyon Rehberine Dair Tebliğ</title>
		<link>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/kisisel-koruyucu-donanimlarin-kategorizasyon-rehberine-dair-teblig</link>
					<comments>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/kisisel-koruyucu-donanimlarin-kategorizasyon-rehberine-dair-teblig#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[hosteva]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2020 13:18:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[donanım]]></category>
		<category><![CDATA[kategorizasyon]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel koruyucu]]></category>
		<category><![CDATA[rehber]]></category>
		<category><![CDATA[tebliğ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/?p=77</guid>

					<description><![CDATA[<p>KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN KATEGORİZASYON REHBERİNE DAİR TEBLİĞ AÇIKLAMA Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 29/11/2006 tarihli ve 26361 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği kapsamındaki kişisel koruyucu donanımların CE belgelendirme işlemlerinin yapılabilmesi için hangi kategoriye dahil olduklarını belirlemektir. Üreticinin sorumluluğu MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğinin uygulanmasını [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/kisisel-koruyucu-donanimlarin-kategorizasyon-rehberine-dair-teblig">Kişisel Koruyucu Donanımların Kategorizasyon Rehberine Dair Tebliğ</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong>KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARIN KATEGORİZASYON</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>REHBERİNE DAİR TEBLİĞ</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>AÇIKLAMA</strong></p>
<p><strong>Amaç</strong></p>
<p><strong>MADDE 1</strong> – (1) Bu Tebliğin amacı, 29/11/2006 tarihli ve 26361 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği kapsamındaki kişisel koruyucu donanımların CE belgelendirme işlemlerinin yapılabilmesi için hangi kategoriye dahil olduklarını belirlemektir.</p>
<p>Üreticinin sorumluluğu</p>
<p><strong>MADDE 2</strong> – (1) Bu Tebliğ, Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğinin uygulanmasını kolaylaştırmak için yayımlanmış olup doğru uygunluk değerlendirme işlemini seçmek üreticinin sorumluluğundadır.</p>
<p><strong>Kategori-0</strong></p>
<p><strong>MADDE 3</strong> – (1) Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği kapsamına girmeyen kişisel koruyucu donanımlar, kategori-0 olarak sınıflandırılır.</p>
<p><strong>Kategori-I</strong></p>
<p><strong>MADDE 4</strong> – (1) Tasarımcı tarafından, kullanıcının kendisinin değerlendirebileceği kabul edilen, tedrici olarak ortaya çıkan ve zamanında farkedilebilir derecede düşük düzeydeki risklere karşı koruma sağlayan basit yapıdaki kişisel koruyucu donanımlar, kategori-I olarak sınıflandırılır.</p>
<p>(2) Kategori-I’e dahil olan kişisel koruyucu donanımların belgelendirilmesi, Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinde belirtildiği şekilde, üreticinin sorumluluğu alarak, AT uygunluk beyanı düzenlemesi esasına göre yapılır.</p>
<p><strong>Kategori-II</strong></p>
<p><strong>MADDE 5</strong> – (1) Kategori-I ve kategori-III’ün dışında kalan tüm kişisel koruyucu donanımlar, kategori-II olarak sınıflandırılır.</p>
<p>(2) Kategori-II’ye dahil olan kişisel koruyucu donanımların belgelendirilmesi, Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğinin 9 uncu maddesinde belirtildiği şekilde, onaylanmış kuruluş tarafından model kişisel koruyucu donanım için AT tip inceleme belgesi düzenlendikten sonra, üretici tarafından AT uygunluk beyanı düzenlenmesi esasına göre yapılır.</p>
<p><strong>Kategori-III</strong></p>
<p><strong>MADDE 6</strong> – (1) Tasarımcı tarafından, ani olarak ortaya çıkabilecek tehlikeleri, kullanıcının zamanında fark edemeyeceği düşünülen durumlarda ve hayati tehlike oluşturarak, sağlığa ciddi şekilde ve geriye dönüşü mümkün olmayacak derecede zarar verebilecek risklere karşı koruma sağlayan, karmaşık yapıdaki kişisel koruyucu donanımlar kategori-III olarak sınıflandırılır.</p>
<p>(2) Kategori-III’e dahil olan kişisel koruyucu donanımların belgelendirilmesi, Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğinin 11 inci maddesinde belirtildiği şekilde, onaylanmış kuruluş tarafından model kişisel koruyucu donanım için AT tip inceleme belgesinin düzenlenmesini takiben, AT tip incelemesini yapan veya üretici tarafından seçilen farklı bir onaylanmış kuruluşun aynı Yönetmeliğin altıncı veya yedinci bölümlerinden birine uygun olarak üretilen kişisel koruyucu donanımların ya da üretim sisteminin kalite kontrolü süreçlerinin uygulanmasının ardından, üreticinin AT uygunluk beyanı düzenlemesi esasına göre yapılır.</p>
<p>Temel sağlık ve güvenlik gereklerine uygunluk</p>
<p><strong>MADDE 7</strong> – (1) Kişisel koruyucu donanımlar, belgelendirme kategorisine bakılmaksızın Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğinin Ek-2’sinde belirtilen temel sağlık ve güvenlik gereklerine uygun olarak tasarlanmak ve üretilmek zorundadırlar.</p>
<p>Onaylanmış kuruluşların yükümlülüğü</p>
<p><strong>MADDE 8</strong> – (1) Kişisel koruyucu donanımın AT tip incelemesini yapacak olan onaylanmış kuruluşun aşağıdaki hususları yerine getirmesi zorunludur:</p>
<p>a) Tek parçadan oluşmuş kişisel koruyucu donanımın, ilgili temel sağlık ve güvenlik gereklerine uygun olduğunu teyit etmek.</p>
<p>b) Birkaç parçadan oluşmuş kişisel koruyucu donanımın parçalarının tamamının veya bir kısmının üzerinde yapılmış olan testleri gözönüne alarak, onaylanmış kuruluşun yapmış veya kabul etmiş olduğu testleri tekrar etmeden temel sağlık ve güvenlik gereklerine uygun olduğunu teyit etmek ve parçaların birleştirilmesinden dolayı gereken ek testleri yapmak.</p>
<p><strong>Kategorizasyon tablosu</strong></p>
<p><strong>MADDE 9</strong> – (1) Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği kapsamında bulunan; kişisel koruyucu donanımlar ile ilgili tüm tasarımcı, üretici, gerçek ve tüzel kişilerin dikkate almaları gereken kategorizasyon tablosu Ek-1’de verilmiştir.</p>
<p>Kişisel koruyucu donanım yönetmeliğinin ilgili hükümleri</p>
<p><strong>MADDE 10</strong> – (1) Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliğinin ilgili hükümleri Ek-2’de verilmiştir.</p>
<p>Yürürlükten kaldırılan tebliğ</p>
<p><strong>MADDE 11</strong> – (1) 4/5/2004 tarihli ve 25452 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kişisel Koruyucu Donanımların Kategorizasyon Rehberine Dair Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır.</p>
<p>Yürürlük</p>
<p><strong>MADDE 12</strong> – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.</p>
<p>Yürütme</p>
<p><strong>MADDE 13</strong> – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/kisisel-koruyucu-donanimlarin-kategorizasyon-rehberine-dair-teblig">Kişisel Koruyucu Donanımların Kategorizasyon Rehberine Dair Tebliğ</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/kisisel-koruyucu-donanimlarin-kategorizasyon-rehberine-dair-teblig/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu</title>
		<link>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/6331-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu</link>
					<comments>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/6331-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[hosteva]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2020 13:15:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[6331]]></category>
		<category><![CDATA[iş güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[iş sağlığı]]></category>
		<category><![CDATA[iş sağlığı ve güvenliği]]></category>
		<category><![CDATA[kanun]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/?p=74</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tertip: 5 Resmi Gazete Tarihi: 30.06.2012 Sayısı: 28339 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu PDF</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/6331-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu">6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Tertip: 5</p>
<p>Resmi Gazete Tarihi: 30.06.2012</p>
<p>Sayısı: 28339</p>
<blockquote><p><strong><a href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/wp-content/uploads/2020/06/6331-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu.pdf">6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu PDF</a></strong></p></blockquote>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/6331-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu">6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/6331-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>4857 Sayılı İş Kanunu</title>
		<link>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/4857-sayili-is-kanunu</link>
					<comments>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/4857-sayili-is-kanunu#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[hosteva]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2020 13:13:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[4857]]></category>
		<category><![CDATA[iş kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[sayılı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/?p=71</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tertip: 5 Resmi Gazete Tarihi: 10.06.2003 Sayısı: 25134 4857 Sayılı İş Kanunu PDF</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/4857-sayili-is-kanunu">4857 Sayılı İş Kanunu</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Tertip: 5</p>
<p>Resmi Gazete Tarihi: 10.06.2003</p>
<p>Sayısı: 25134</p>
<blockquote><p><strong><a href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/wp-content/uploads/2020/06/4857-sayili-is-kanunu.pdf">4857 Sayılı İş Kanunu PDF</a></strong></p></blockquote>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/4857-sayili-is-kanunu">4857 Sayılı İş Kanunu</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/4857-sayili-is-kanunu/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu</title>
		<link>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu</link>
					<comments>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[hosteva]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2020 13:11:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kanunlar]]></category>
		<category><![CDATA[3308]]></category>
		<category><![CDATA[eğitim]]></category>
		<category><![CDATA[kanun]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki]]></category>
		<category><![CDATA[sayılı]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/?p=64</guid>

					<description><![CDATA[<p>3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu Madde 1 – Bu Kanunun amacı; çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda ve işletmelerde yapılacak mesleki eğitime ilişkin esasları düzenlemektir. Madde 2 – (Değişik : 29/6/2001 &#8211; 4702/5 md.) Bu Kanun, Mesleki Eğitim Kurulunun belirleyeceği mesleklerde, kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş yerleri ile mesleki ve [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu">3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2 id='3308-sayılı-mesleki-eğitim-kanunu'  id="boomdevs_1">3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu</h2>
<p>Madde 1 – Bu Kanunun amacı; çırak, kalfa ve ustaların eğitimi ile okullarda ve işletmelerde yapılacak mesleki<br />
eğitime ilişkin esasları düzenlemektir.</p>
<p>Madde 2 – (Değişik : 29/6/2001 &#8211; 4702/5 md.)<br />
Bu Kanun, Mesleki Eğitim Kurulunun belirleyeceği mesleklerde, kamu ve özel sektöre ait kurum, kuruluş ve iş<br />
yerleri ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarındaki eğitim ve öğretimi kapsar</p>
<p>Madde 3 – Bu Kanunda geçen;</p>
<p>a) &#8220;Bakanlık&#8221;, Milli Eğitim Bakanlığını;<br />
b) &#8220;Aday çırak&#8221;, çıraklığa başlama yaşını doldurmamış ve çıraklık döneminden önce kendisine işyeri ortamı tanıtılan,<br />
sanat ve mesleğinin ön bilgileri verilen kişiyi;<br />
c) &#8220;Çırak&#8221;, çıraklık sözleşmesi esaslarına göre bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş<br />
alışkanlıklarını iş içerisinde geliştirilen kişiyi;<br />
d) (Değişik : 29/6/2001 &#8211; 4702/6 md.) &#8220;Öğrenci&#8221;, işletmelerde, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında örgün<br />
eğitim görenleri;<br />
e) &#8220;Kalfa&#8221;, bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazanmış ve bu meslekle ilgili iş ve işlemleri<br />
ustanın gözetimi altında kabul edilebilir standartlarda yapabilen kişiyi;<br />
f) &#8220;Usta&#8221;, bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazanmış ve bunları mal ve hizmet üretiminde iş<br />
hayatınca kabul edilebilecek standartlarda uygulayabilen; üretimi planlayabilen; üretim sırasında karşılaşılabilecek<br />
problemleri çözümleyebilen; düşüncelerini yazılı, sözlü ve resim ile açıklayabilen; üretimle ilgili pratik hesaplamaları<br />
yapabilen kişiyi;</p>
<p>Tertip: 5</p>
<p>Resmi Gazete Tarihi: 19.06.1986</p>
<p>Sayısı: 19139</p>
<blockquote><p><strong><a href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/wp-content/uploads/2020/06/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu.pdf">3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu PDF</a></strong></p></blockquote>
<p><a href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/">Trakya Laboratuvar</a> Türak Onaylı profesyonel kadrosu ile kanun ve yönetmelikler gereğince periyodik kontrol hizmetleri sunmaktadır.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu">3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://www.trakyalaboratuvar.com.tr">Trakya Laboratuvar</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.trakyalaboratuvar.com.tr/3308-sayili-mesleki-egitim-kanunu/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
